依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，在安全生产、环境保护管理工作中，未按规定落实“三管三必须”要求，发生事故、事件，造成不良后果的，予以主要领导责任者警告、记过或者记大过，重要领导责任者警告或者记过。

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，员工违规行为处理方式可以单独使用，也可以合并使用。

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，隐瞒收入、虚列支出、转移资金或者利用表外公司、账外公司设立“小金库”“账外账”，情节较重的，予以（）。

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，在公务接待工作中，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，情节较轻的，予以（）、（）、（）、（）。

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，对应收账款不及时催收、对账，以及对异常应收款项不及时追索或者不采取有效保全措施，情节较重的，予以警告、记过或者（）。

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，处分主要包括：（）（）（）（）（）（）。

集团公司员工违反规定以个人名义留存资金、收支结算、开立银行账户的，情节较轻的，予以（）。

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，项目概算未按规定进行审查，严重偏离实际，情节严重的，予以（）。

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，在固定资产投资管理工作中，发生计划外投资项目、未经批准或授权发生对外投资，情节严重的，予以（）。

集团公司员工不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作，情节较重的，予以警告、记过或者（）。

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，各相关部门（单位）应在处理决定生效日起（）内完成处理决定执行，并将执行结果反馈至领导小组办公室；特殊情况下，可以适当延长办理期限，但办理期限最长不得超过（）。