97.领导者要实现其领导功能,很重要的一项是能被下属接受、欢迎。这个观点正确吗?

**解析：** 这个观点是**正确**的。 **理由如下：** 1. **领导力的本质是影响力**：领导不仅仅是拥有职位或权力，更核心的是能够影响和引导下属去实现组织目标。这种影响力很大程度上建立在下属对领导者的认同、信任和接受之上。 2. **非权力性影响力的作用**：在管理学中，领导者的影响力分为“权力性影响力”（由职位赋予）和“非权力性影响力”（由个人品格、才能、知识、情感等产生）。如果领导者不能被下属接受和欢迎，仅靠强制性的权力往往难以激发下属的积极性、主动性和创造性，甚至可能引发抵触情绪，导致管理效率低下。 3. **促进团队协作与沟通**：被下属接受和欢迎的领导者，更容易建立良好的上下级关系，促进顺畅的沟通与协作，从而更有效地发挥计划、组织、指挥、协调和控制等领导功能。 因此，获得下属的接受与欢迎，是领导者有效实施领导职能、提升领导效能的重要基础和前提。