296.完成产品后因不同要求而对所增加的特性是固有特性。

97.领导者要实现其领导功能,很重要的一项是能被下属接受、欢迎。这个观点正确吗?

96.在反馈时,应该对批评意见给予相应的解释,补充一些建设性成分,提出自己的期望,将有助于员工将来的进步。对吗?

95.只有在清楚了事情的起因之后,才能彻底清除导致错误的根源,找到更好的办法,而不是仅仅批判员工。

94.别人说话时短暂停顿,可以立刻插话打断对方,这个做法正确吗?

93.发现要予以认可的事情和情况时,应该尽量立即进行肯定,这个做法正确吗?

92.不可以对所有员工不加选择地予以认可,只要认可了就会起到激励的作用,对吗?

91.如果员工有不同的意见,应该给自己和员工充分的时间,让他表达对事情的看法或澄清事实,对吗?

90.主动倾听可以让我们的交谈对象感到我们对他个人及谈话的重视。

89.权力管控四最现象,最无忧的情况是:会后七嘴八舌,会上口径统一

88.权力的特点是有足够大的强制性