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判断题
87.从授权用人理论看,事业是团队的成功,成败不系于哪一人
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
这句话是**正确**的。
从**授权用人理论**及现代管理学的角度来看：
1. **团队协同效应**：现代事业的成功往往依赖于复杂的分工与协作，单个人的能力、精力和时间都是有限的。通过授权，管理者将责任和权力下放给团队成员，激发团队的整体智慧和执行力，从而形成“1+1>2”的协同效应。
2. **降低个人依赖风险**：“成败不系于哪一人”强调了组织系统的稳健性。如果事业过度依赖某一个人（无论是领导者还是核心骨干），一旦该人员出现变动或失误，整个事业将面临巨大风险。授权用人旨在建立一套依靠制度、流程和团队共同运作的机制，而非依赖个人英雄主义。
3. **授权的核心目的**：授权的本质就是信任团队、培养团队，让合适的人在合适的岗位上发挥作用，最终实现团队整体目标的成功，而非突出个人功绩。
因此，从授权用人理论出发，事业确实是团队共同努力的结果，其成败取决于团队整体的运作效能，而非单一人员。
相关知识点：
事业团队成败非一人
题目纠错
班组管理知识汇编
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