298.为防止不良品的流出,应制订不良品追查要领,需明确进行工序内追查的方法。

95.只有在清楚了事情的起因之后,才能彻底清除导致错误的根源,找到更好的办法,而不是仅仅批判员工。

94.别人说话时短暂停顿,可以立刻插话打断对方,这个做法正确吗?

93.发现要予以认可的事情和情况时,应该尽量立即进行肯定,这个做法正确吗?

92.不可以对所有员工不加选择地予以认可,只要认可了就会起到激励的作用,对吗?

91.如果员工有不同的意见,应该给自己和员工充分的时间,让他表达对事情的看法或澄清事实,对吗?

90.主动倾听可以让我们的交谈对象感到我们对他个人及谈话的重视。

89.权力管控四最现象,最无忧的情况是:会后七嘴八舌,会上口径统一

88.权力的特点是有足够大的强制性

87.从授权用人理论看,事业是团队的成功,成败不系于哪一人

86.保持“高度一致”的权力是很比较容易分授的