解析:
消防监督范围,单位个体都在内
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235.正式讨论的要点包括()。
234.下列选项中属于管理者较少表扬员工的原因是()。
233.如何看待你的员工?()
232.领导公开表扬员工该如何做?
231.赞赏员工的意义包括()。
230.如何进行工作提醒?()
229.根据选择工作提醒的不同时机,我们可以把工作提醒分为()。
228.如果排除受表扬者骄傲、招致讨厌,受表扬者受排挤的原因可能包括()。
227.为了更好地向员工进行正向的日常反馈,管理者需要具备()这两个条件。
226.正式的反馈包括()。
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