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多选题
234.下列选项中属于管理者较少表扬员工的原因是()。
A
担心表扬使员工变得骄傲
B
认为做得好是员工应该做的,没什么值得表扬的
C
由于不了解员工及其具体行为表现,不知道该怎样开口
D
因为掌握不好表扬的时机而不去表扬
E
觉得员工不够出色
答案解析
正确答案：ABCDE
解析：
题目解析
这道题目涉及管理者较少表扬员工的原因。选项A提到担心表扬使员工变得骄傲，这可能是管理者担心过度自负的后果。选项B认为做得好是员工应该做的，没有值得表扬的，可能表现了一种将表扬视为理所当然的态度。选项C指出由于不了解员工及其具体行为表现，不知道该怎样开口，这可能是由于缺乏沟通和了解造成的。选项D提到掌握不好表扬的时机而不去表扬，这可能是管理者不够敏感或不了解表扬的有效性。选项E觉得员工不够出色，可能是管理者的偏见或过高期望。综合考虑，选项ABCDE共同揭示了管理者较少表扬员工的多种可能原因。
相关知识点：
管理者少表扬员工原因全知晓
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