电动组合风阀为（）负荷设备

每名员工每月调班不得超过（ ）次（调班与被调班均计入次数内）。

员工考核基准分原则上为100分，生产岗低于60分者,管理岗低于（ ）分者，考核结果为不达标。

（ ）负责中心级通报表扬及中心级批评教育的审定和实施。

（ ）负责组织劳动纪律及其他事件的调查工作，提出奖惩建议，经分公司审批后实施。

（ ）负责组织票务事故及服务类事件的调查工作，提出奖惩建议，经分公司审批后实施。

（ ）负责组织安全生产事件的调查工作，提出奖惩建议，经分公司审批后实施。

员工在受行政处分期间不得参与各种荣誉的评选，不得（ ）

员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的（ ）直接确定。

员工受到公司级通报批评的，视情节轻重，给予（ ）的经济处罚。

各中心/办公室给予员工中心级通报表扬及中心级批评教育的，需在（ ）予以公布及实施。