卫生间墙砖采用的安装方式是（ ）。

员工父母（含配偶父母）、配偶、子女丧亡，丧假（ ）日。

实行交接班岗位的员工，须按规定当面进行岗位交接班。若接班员工未到，交班人员擅自不交班下班的，视为（ ）

每月延长工作时间不得超过（ ）小时（抢险救灾等情况除外），加班、调班、被调班、还班等均计为延长工作时间。

员工年度综合考核结果分为优秀、称职、（ ）三个等级，根据考核得分及高低顺序排名情况分为A、B1、B2、C四个档次。

员工迟到或早退每次扣发月实发工资（ ）元。

上班迟到（ ）以内按迟到处理。

每名员工每月调班不得超过（ ）次（调班与被调班均计入次数内）。

员工考核基准分原则上为100分，生产岗低于60分者,管理岗低于（ ）分者，考核结果为不达标。

（ ）负责中心级通报表扬及中心级批评教育的审定和实施。

（ ）负责组织劳动纪律及其他事件的调查工作，提出奖惩建议，经分公司审批后实施。