157. 服务项目洽谈活动记录是人力资源服务机构在完成服务项目后应进行归档的材料。

438. 采用( )薪酬结构的企业,员工薪酬中基本工资所占的比重相当大,奖金的发放根据企业整体经营状况,按照个人基本的一定比例发放。

437. 下列哪项不属于薪酬策略的类型( )。

436. 适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。

435. 关于企业为了实现对员工公平公正的薪酬原则,下列说法不正确的是( )。

434. 企业薪酬制度设计的基本依据和前提是( )。

433. 以下哪项不属于薪酬水平决策考虑的要素( )。

432. 以下哪项不属于薪酬管理及政策要讨论的内容( )。

431. 薪酬战略要点为企业重视成本控制,薪酬低于市场水平,采取多种方法和手段激励员工。此战略适用于企业( )阶段。

430. 下列表述不属于薪酬对企业的功能的是( )。

429. 直接薪酬不包括( )。