867. 加权选择法属于( )绩效考评方法。

729.Compa是一个有效衡量和评估酬薪体系的指标。基本计算公式为:Compa=薪资/薪距中点,既能反映个体员工在不同团体中的薪资相对位置,又能反映不同的部门和企业的薪资相对位置。当 Compa值>1.0时,可能说明以下哪些情况?( )

728.住房公积金是指单位及其在职职工缴存的长期住房储金。根据《住房公积金管理条例》,符合以下哪些条件之一的时候可以支取住房公积金?( )

727.我国的职工基本医疗保险制度对参加医疗保险的主体做出了明确的规定。以下哪些群体按规定必须参加基本医疗保险?( )

726.企业福利在员工薪酬中的地位越来越重要,一套好的福利制度应该满足以下哪些标准?( )

725.员工福利计划在 20世纪 40年代得到迅速发展。员工福利得到巨大发展的原因体现在以下哪些方面?( )

724.个人激励计划是用来激励员工个人为实现其绩效目标而运用的一种奖金支付方式。以下哪些选项不属于个人激励计划?( )

723.薪酬水平是企业薪酬体系的重要组成部分和薪酬战略要素之一。下列关于薪酬水平影响因素的说法,正确的是( )。

722."下列关于绩效奖励计划的实施要点的说法,哪些是正确的?( )

721.企业在进行薪酬管理的时候,一定要注意薪酬管理的公平性要求,薪酬管理公平性具体包括以下哪些要求?( )

720.技能薪酬的使用一般能带来更高的员工绩效和满意度。一个企业要想顺利地实施技能薪酬体系必须具备下列哪些条件?( )