725.员工福利计划在 20世纪 40年代得到迅速发展。员工福利得到巨大发展的原因体现在以下哪些方面?( )

871. ( )绩效考评方法适用于单个个体难以量化衡量或在团队中完成工作的职业。

870. 商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度,因此,公司应该主要采用( )效标进行绩效考评。

869. 行为导向型绩效考评的缺点是( )。

868. 关键事件法的缺点是( )。

867. 加权选择法属于( )绩效考评方法。

866. 属于行为导向型考评方法的是( )。

865. ( )以考评员工的工作行为和工作方式为主。

864. 不属于行为导向型考评方法的是( )。

863. ( )绩效考评方法适用于计算机行业。

862. ( )绩效考评方法适用于需要大量的知识能力作为业绩支持的行业。