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869. 行为导向型绩效考评的缺点是( )。
868. 关键事件法的缺点是( )。
867. 加权选择法属于( )绩效考评方法。
866. 属于行为导向型考评方法的是( )。
865. ( )以考评员工的工作行为和工作方式为主。
864. 不属于行为导向型考评方法的是( )。
863. ( )绩效考评方法适用于计算机行业。
862. ( )绩效考评方法适用于需要大量的知识能力作为业绩支持的行业。
861. ( )绩效考评方法适用于变化剧烈的行业。
860. 以下不属于品质主导型绩效考评方法采用的效标的是( )。
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