788. 下列属于通过访问收集培训效果信息的访问对象的是( )。

808.绩效反馈是考评者对被考评者在绩效周期内表现的反馈,反馈过程中应遵循的原则有哪些?( )

807.在绩效管理中,下列哪些方法可用于分析工作绩效差距?( )

806.在绩效考评中,态度考评与其他考评项目的主要区别在于什么?( )

805.为保证绩效考评过程的可操作性及考评结果的客观公正,绩效考评指标应满足哪些基本要求?( )

804.科学的绩效评估往往需要遵从一定的规范,绩效评估的原则包括( )。

803.绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。下列哪些是关于绩效面谈的错误做法?( )

802.360度绩效考评强调多元主体评价,以下哪些可以成为考评主体?( )

801.管理者和员工可以在绩效实施的过程中,通常需要围绕以下哪些问题进行持续的绩效辅导?( )

800.绩效实施是企业绩效管理得以落地的保障。以下关于绩效实施的说法,哪些选项是正确的?( )

799.在对员工进行态度考评时,可以选取哪些考评要素?( )