多选题
806.在绩效考评中,态度考评与其他考评项目的主要区别在于什么?( )
A
不同岗位、不同能力大小的员工,工作态度不同
B
重点考评工作的认真度
C
关注工作的努力程度
D
考察工作是否有干劲.有热情
E
考察员工的工作成果
答案解析
正确答案:BCD
题目纠错
练习题3000题2024年最少八字
相关题目
单选题
790. 在培训评估的方式中,( )表明受训者的知识、技能或绩效的培训前水平。
单选题
789. 下列符合培训效果综合评估的要求的是( )。
单选题
788. 下列属于通过访问收集培训效果信息的访问对象的是( )。
单选题
787. 下列属于培训效果信息的类型的是( )。
单选题
786. 柯氏四级评估模式的( )的注重的受训者获得的经营业绩。
单选题
785. 柯氏四级评估模式的( )注重的是工作中行为的改进。
单选题
784. 柯氏四级评估模式的( )的重点是知识、技能、态度、行为方式方面的收获。
单选题
783. 柯氏四级评估模式的( )的重点是使受训者满意。
单选题
782. 培训有效性评估的方法众多,( )是指从经济综合评价培训项目的好坏,计划出培训为企业带来的经济效益。
单选题
781. 培训有效性评估的方法众多,( )是指在培训后定期做几次测量,通过数据对比分析以准确分析培训效果的转移程度。
