803.绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。下列哪些是关于绩效面谈的错误做法?( )

793. 职业生涯规划的( )主要表现在充分协商、借助测评工具和适时调整。

792. 职业生涯规划的( )是职业生涯规划最重要的特征。

791. 在培训评估的方式中,( )表明受训者的知识、技能或绩效的培训后水平。

790. 在培训评估的方式中,( )表明受训者的知识、技能或绩效的培训前水平。

789. 下列符合培训效果综合评估的要求的是( )。

788. 下列属于通过访问收集培训效果信息的访问对象的是( )。

787. 下列属于培训效果信息的类型的是( )。

786. 柯氏四级评估模式的( )的注重的受训者获得的经营业绩。

785. 柯氏四级评估模式的( )注重的是工作中行为的改进。

784. 柯氏四级评估模式的( )的重点是知识、技能、态度、行为方式方面的收获。