801.管理者和员工可以在绩效实施的过程中,通常需要围绕以下哪些问题进行持续的绩效辅导?( )

795. 职业生涯规划的( )是指规划要有事实根据,不能异想天开。

794. 职业生涯规划的( )体现着个人对未来职业发展的一种心理预期。

793. 职业生涯规划的( )主要表现在充分协商、借助测评工具和适时调整。

792. 职业生涯规划的( )是职业生涯规划最重要的特征。

791. 在培训评估的方式中,( )表明受训者的知识、技能或绩效的培训后水平。

790. 在培训评估的方式中,( )表明受训者的知识、技能或绩效的培训前水平。

789. 下列符合培训效果综合评估的要求的是( )。

788. 下列属于通过访问收集培训效果信息的访问对象的是( )。

787. 下列属于培训效果信息的类型的是( )。

786. 柯氏四级评估模式的( )的注重的受训者获得的经营业绩。