457. 实行经营者年薪制不需要具备的条件是( )。

138. 面试提问的质量和水平直接关系到面试的效果,面试中使用多项选择式的问法明显优于其他问法。

137. 效度是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。如果一个评价工具的效度很低,无论它的信度有多高,这项评价工具都没有应用价值。

136. 信度是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。其中复本信度又称稳定性系数,是以两个测验复本来测量同一个群体的。

135. 根据《人力资源培训服务规范》,应有专人负责储存和报关归档的材料。

134. 根据《人力资源培训服务规范》,需要将培训过程中产生的影音材料留存归档。

133. 就业援助的技能援助是指在就业援助中,为就业困难人员制定求职就业计划,按时组织实施,掌握进展情况。

132. 就业援助的政策援助是指推荐或组织就业援助对象参加培训,提高其就业竞争力,尽快实现再就业。

131. 评审式是一种实施培训服务的组织形式。

130. 培训服务是指为客户提供与人力资源管理和开发相关的培训活动,通过改变知识、技能和态度以满足客户需求的过程。

129. 业务的专业化趋势更加突出将是未来高级人才寻访行业发展的趋势之一。