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单选题
462. 在同一薪酬等级中,最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称( )。
单选题
461. 企业报酬增长大都是因为多数员工的工资最终超过工资浮动范围的中点,从而导致比较比率超过( )。
单选题
460. 计件薪酬、效益薪酬、销售提成制属于( )薪酬结构。
单选题
459. 不属于企业薪酬制度设计中的外部影响因素是( )。
单选题
458. 薪酬水平低的企业应注意( )点处的薪酬水平。
单选题
457. 实行经营者年薪制不需要具备的条件是( )。
单选题
456. 管理人员工资的构成不包括( )。
单选题
455. 团队工资的主要组成要素不应当包括( )。
单选题
454. 佣金制又称为提成制,主要用于( )的工资支付制度。
单选题
453.以下对绩效工资的说法错误的是( )。
