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单选题
334. 企业的中期培训与开发规划的实施期一般是( )。
A
1年以内
B
1-2年
C
1-3年
D
3-5年
答案解析
正确答案：C
解析：
这道题考察的是企业中期培训与开发规划的实施期。在企业中，中期培训与开发规划一般是指1-3年的时间范围内进行实施的。这个阶段的培训和发展计划通常是为了帮助员工提升技能，适应新的工作环境，提高工作效率等。
举个例子来帮助你更好地理解：就好比你是一名篮球运动员，你的教练为你制定了一个中期培训与发展规划，希望在接下来的1-3年内帮助你提升篮球技术，增强体能，提高比赛表现。这个规划可能包括每天的训练计划，每周的比赛安排，每月的技术指导等。
举个例子来帮助你更好地理解：就好比你是一名篮球运动员，你的教练为你制定了一个中期培训与发展规划，希望在接下来的1-3年内帮助你提升篮球技术，增强体能，提高比赛表现。这个规划可能包括每天的训练计划，每周的比赛安排，每月的技术指导等。
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