260. 最低薪酬理论的主要观点是产业社会中工人的薪酬应该等同于或略高于能维持生存的水平。

335. 短期培训与开发规划一般的实施期是( )。

334. 企业的中期培训与开发规划的实施期一般是( )。

333. 培训与开发规划制定的前提是( )。

332. 下列哪一项不属于培训与开发应遵循的原则( )。

331. 培训与开发计划 PDCA循环中的 A指的是( )。

330. 培训需求分析体系的基本功能有( )。

329. 员工培训与开发体系的系统开放原则主要指的是( )。

328. 企业制定员工培训规划的基本前提是( )。

327. 下列哪一项不能说明培训活动是一个连续的系统过程( )。

326. 培训开发体系是一个系统化的( )过程。