非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

**解析：** 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条第一款的规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。” **详细解读：** 1. **法律依据**：我国法律对全日制用工通常要求建立书面劳动合同，但对于**非全日制用工**（即以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式），考虑到其灵活性、临时性和短期性的特点，法律允许双方不签订书面合同，而是通过**口头协议确立劳动关系**。 2. **立法目的**：这一规定旨在降低非全日制用工的交易成本，适应灵活就业市场的需求，同时保障劳动者的合法权益。 因此，题干表述符合法律规定，答案为**正确**。