劳动争议可以分为个别争议和集体争议，其中集体争议应当满足的条件有()

**解析：** 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条的规定，发生劳动争议的劳动者一方在**十人以上**，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。这类争议通常被称为集体争议（或集体劳动争议）。 对此题各选项分析如下： * **A项错误，B项正确**：法律明确规定，构成集体争议的人数门槛是劳动者一方在**10人以上**，而非3人以上。 * **C项错误**：集体争议的一个核心特征是劳动者一方有**共同请求**（即诉求内容相同或基于同一事实理由），如果诉求内容各不相同，则属于多个个别争议的集合，不能合并为集体争议处理。 * **D项不准确/非定义性条件**：虽然集体争议中通常由劳动者推举代表参加仲裁或诉讼，但“推举代表”是处理集体争议的程序性要求，而非界定该争议是否为“集体争议”的本质属性条件。界定集体争议的关键在于人数（10人以上）和诉求的共同性。且题目问的是“应当满足的条件”，最核心的法定标准是人数和共同诉求。在单选题中，B项是法律对集体争议人数标准的直接规定，最为准确。 因此，正确答案是 **B**。