一般而言，劳资双方基于集体合同而形成的关系属于()。

**正确答案：A** **解析：** 1. **概念辨析**： * **集体劳动关系**：是指劳动者通过工会等代表组织，与雇主或雇主组织之间，就劳动条件、劳动报酬等事项进行集体协商、签订集体合同所形成的社会关系。其核心特征是“团体对团体”或“代表对雇主”，依据主要是**集体合同**。 * **个别劳动关系**：是指单个劳动者与用人单位之间，基于个人劳动合同所形成的权利义务关系其核心特征是“个人对单位”，依据主要是**劳动合同**。 * **劳务关系**：通常指平等主体之间（如自然人与自然人、自然人与法人）基于民事合同形成的提供劳务与支付报酬的关系受民法调整，而非劳动法调整的典型劳动关系。 * **劳资关系**：这是一个广义的概念，泛指劳动者与资本所有者（雇主）之间的各种社会经济关系，它包含了个别劳动关系和集体劳动关系，但不是特指基于集体合同形成的具体法律形态。 2. **题目分析**： 题目中明确指出是“基于**集体合同**”而形成的关系。集体合同是由工会代表职工与企业签订的，旨在规范整体劳动条件和标准。因此，这种关系属于典型的**集体劳动关系**。 3. **结论**： 基于集体合同形成的关系属于集体劳动关系，故选 **A**。