根据我国《工伤保险条例》的规定，职工由于下列情形之一而伤亡的，虽不属于工伤，但视同工伤的是()。

本题考查的是《工伤保险条例》中关于“认定工伤”与“视同工伤”的区别。 根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，我们可以对各个选项进行分析： 1. **分析选项 A**： 根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（二项规定：“职工有下列情形之一的，**视同工伤**：……（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；” 因此，选项 A 属于**视同工伤的情形**。 2. **分析选项 B**： 根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定：“职工有下列情形之一的，应当**认定为工伤**：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；” 因此，选项 B 属于**认定工伤**的情形，而非视同工伤。 3. **分析选项 C**： 根据《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定：“职工有下列情形之一的，应当**认定为工伤**：……（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；” 因此，选项 C 属于**认定工伤**的情形，而非视同工伤。 4. **分析选项 D**： 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当**认定为工伤**：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；” *注：虽然旧版条例表述为“机动车事故伤害”，但无论新旧版本，上下班途中的特定交通事故伤害均属于**认定工伤**的范畴，而非视同工伤。* 因此，选项 D 属于**认定工伤**的情形。 **总结：** * **认定工伤**（第十四条）：通常指直接因工作原因、在工作时间、工作场所或因工作相关活动受到的伤害。 * **视同工伤**（第十五条）：指虽然不完全符合典型工伤的构成要件（如突发疾病死亡、抢险救灾、退役军人旧伤复发等），但法律出于保护劳动者权益和社会公共利益的考虑，将其等同于工伤处理。 本题要求选出“视同工伤”的情形，只有 A 选项符合《工伤保险条例》第十五条的规定。 故正确答案为 **A**。