当个人获得与其本人劳动力供给时间量无关的非劳动收入时,由于非劳动收入的增加,个人可达到的效用水平必然提高,一般情况下,使得劳动者增加闲暇,减少劳动时间,这种现象劳动经济学中称之为()。

这道题考查的是劳动供给理论中**收入效应**与**替代效应**的区别。 ### 解析过程： 1. **理解核心概念**： * **收入效应（Income Effect）**：指当劳动者的非劳动收入增加时，其实际财富或预算约束线向外平移。由于闲暇通常被视为一种“正常商品”（即随着收入增加，人们对它的需求也会增加），劳动者会倾向于购买更多的闲暇，从而减少劳动供给时间。题目中提到的“非劳动收入增加”、“效用水平提高”、“增加闲暇，减少劳动时间”，完全符合收入效应的定义。 * **替代效应（Substitution Effect）**指当工资率发生变化时，闲暇的相对价格发生改变。如果工资率上升，闲暇变得更“昂贵”，劳动者会用劳动替代闲暇，从而增加劳动供给时间。这与题目描述的机制不同。 * **规模效应**通常用于生产理论或宏观经济学中，不直接用于描述个人劳动供给决策中的这种微观机制。 2. **结合题目分析**： * 题目明确指出是“非劳动收入”的增加，且结果是“增加闲暇，减少劳动时间”。 * 在劳动经济学模型中，非劳动收入的增加只会产生收入效应（因为工资率未变，所以没有替代效应）。 * 因此，这种现象被称为**收入效应**。 ### 结论： 正确答案是 **B. 收入效应**。