×
简答题
45、简述人力资源管理涉及的主要内容。(简答题) (6 分)
答案解析
正确答案：答：人力资源管理涉及的主要内容：1.获取：它主要包括人力资源规划、招聘与录用。2.整合：这是使员工之间和睦相处、协调共事、取得群体认同的过程，是员工与组织之间、个人行为与组织规范的同化过程，是人际协调职能与组织同化职能。3.奖酬：它是指为员工对组织所作出的贡献而给予奖酬的过程，是人力资源管理的激励与凝聚职能，也是人力资源管理的核心。4.调控：这是对员工实施合理、公平动态管理的过程，是人力资源管理中的控制与调整职能。5.开发：这是人力资源管理的重要职能。广义上的人力资源开发包括人力资源数量与质量的开发。
解析：
【考点】人力资源管理的含义与特征
