43、简述工作分析的原则。 (6 分)

正确答案：答：（1）以战略为导向，强调工作与组织和流程的有机衔接；（2）以现状为基础，强调的是职位而不是在职者；（3）以分析为重点，强调对工作职责之间内在逻辑关系的系统把握；（4）以假设为前提，明确工作分析的目标导向。

解析：

【考点】工作分析的原则

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4、被称为“科学管理之父 ”的管理学家是( ) (1 分)

3、工作轮换有助于对员工的人力资源进行螺旋式的逐步开发，最终达到的目的是( ) (1 分)

2、战略性人力资源管理的核心要求是( ) (1 分)

1、21 世纪最重要、最具有战略意义的资源是( ) (1 分)

47、试述职业生涯规划的影响因素。 (10 分)

46、试述人力资本理论的基本内容。 (10 分)

45、简述员工福利的意义。 (6 分)

44、简述组织转型策略。 (6 分)

43、简述招聘的程序。 (6 分)

42、简述工作分析的原则。 (6 分)