15、影响职业生涯规划的个人因素不包括( ) (1 分)

32、绩效考核具体的内容包括 ( ) 、绩效衡量、绩效反馈。 (1 分)

31、从面试所达到的效果来分类，面试可以分为初步面试和 ( ) 。 (1 分)

30、工作分析常用方法有( ) (1 分)

29、内部招聘的主要方法有( ) (1 分)

28、员工福利的主要特点有( ) (1 分)

27、人力资源需求预测的定性技术包括( ) (1 分)

26、绩效考核的方法包括( ) (1 分)

25、农业经济时代，关键要素是( ) (1 分)

24、西方经济学界公认的人力资本之父是( ) (1 分)

23、在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准，供员工按需自由 选择。这指的是( ) (1 分)