34、( ) 是为了达到某种目的而进行的一系列工作要素的集合，是职位分析的基本单位， 是对工作职责的进一步分解。 (1 分)

13、在 SWOT 分析法中，W 代表( ) (1 分)

12、在霍兰德个性类型中，具备从事调查、观察、评价、推理等方面活动的能力，相匹配的 职业类型是科学研究和实验工作的人属于( ) (1 分)

11、职业划分的依据和基础是( ) (1 分)

10、企业的激励薪酬常与员工的绩效呈( ) (1 分)

9、把同一(组)应聘者进行的统一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一 致性被称为( ) (1 分)

8、适应于各类工作的分析，并且对中高层管理工作进行深度分析具有很好的效果的工作分 析方法是( ) (1 分)

7、一人担负的由一项或多项任务组成的相关任务集合称为( ) (1 分)

6、在人力资源需求预测各种方法中，最为复杂也是相对比较准确的一种方法是( ) (1 分)

5、首次提出“人性假设 ”概念的美国学者是( ) (1 分)

4、1919 年，约翰·康芒斯在《产业信誉》一书中首次使用的概念是( ) (1 分)