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护理师知识题库练习
4,689
单选题

105.Maslow的需要层次论由低到高的排序正确的是

A
 生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊敬与被尊敬的需要、自我实现的需要
B
 爱与归属的需要、生理需要、安全需要、自我实现的需要、尊敬与被尊敬的需要
C
 生理需要、爱与归属的需要、尊敬与被尊敬的需要、安全需要、自我实现的需要
D
 生理需要、安全需要、尊敬与被尊敬的需要、爱与归属的需要、自我实现的需要
E
 安全需要、生理需要、爱与归属的需要、尊敬与被尊敬的需要、自我实现的需要

答案解析

正确答案:A

解析:

好的,很高兴能帮助您更好地理解和掌握Maslow的需求层次理论。 首先,我们来回顾一下Maslow的需求层次理论的基本内容。这一理论将人类的需求分为五个层次,从低到高分别是: 1. **生理需求**:这是最基本的需求,包括食物、水、睡眠等生存必需品。 2. **安全需求**:当生理需求得到满足后,人们会寻求安全感,比如稳定的工作、健康保障、财产所有感和秩序等。 3. **爱与归属的需要**:在安全需求得到满足之后,人们开始寻求社交关系,包括友谊、爱情和家庭等。 4. **尊敬与被尊敬的需要**:当爱与归属的需求得到满足后,人们会追求自尊和他人的尊重,包括成就感、认可度和社会地位等。 5. **自我实现的需要**:这是最高层次的需求,指的是个人潜能的充分发挥,实现个人的理想和抱负。 现在,让我们回到题目中,选项A是正确的排序:生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊敬与被尊敬的需要、自我实现的需要。 为了帮助您更好地理解这些层次之间的关系,我们可以用一个生动的例子来说明: 假设你是一位刚刚毕业的学生,正在寻找第一份工作。在这个阶段,你的首要需求是找到一份能够满足基本生活需求的工作(生理需求)。一旦找到了工作,你会希望这份工作能够提供稳定的收入和良好的工作环境,以确保你的安全(安全需求)。随着时间的推移,你可能会结交朋友,建立家庭,甚至组建自己的小团队(爱与归属的需要)。当你在工作中表现出色,得到了同事和上司的认可,你会感到自豪和满足(尊敬与被尊敬的需要)。最后,当你在职业生涯中达到了一定的成就,并且有机会去追求自己真正热爱的事情时,你可能会感到自己实现了自我价值(自我实现的需要)。 通过这个例子,我们可以看到,Maslow的需求层次理论是一个逐步递进的过程,只有当较低层次的需求得到满足后,人才会追求更高层次的需求。希望这个解释对您有所帮助!如果您有任何疑问或需要进一步的解释,请随时告诉我。

相关知识点:

Maslow需求层次:生、安、爱、尊、自

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