AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 通识类-企业文化综合汇总 题目详情
CAFA73B528000001CA4A1CC0B64012EA
通识类-企业文化综合汇总
1,541
多选题

不得强行挽留。不得通过反复挽留、夸大风险等方式干扰客户自由选择,可办理携出服务的营业厅不得以( )、( )、( )、( )等为由阻碍、拖延提供携号转网服务。

A
需要审批
B
预约办理
C
权限不足
D
系统故障

答案解析

正确答案:ABCD
通识类-企业文化综合汇总

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

针对家庭宽带、智能组网、移动高清和家庭安防,应具备()项基础检测能力,包括账号是否欠费、账号登录状态是否异常、是否有突发故障等。

单选题

集团公司在前期工作和广泛调研的基础上,围绕家庭业务“()”目标,制定了加强家庭业务客户自助和远程排障能力建设及工具推广的方案。

单选题

面向()三类服务场景,按照“主干清晰、末端灵活”原则,规范传输、完整汇聚各触点产生的服务响应工单数据。

单选题

各省(区、市)公司与在线营销服务中心要加强工单信息在前后端系统间的互通同步,按照规范打通()与()、业务BOMC等专业系统间信息传输断点,实现每张工单的关键信息和客户服务轨迹在整个响应过程中“透明化”展示。

单选题

总部组织制订《中国移动服务响应工单管理规范》,对()等方面进行规范。

单选题

数字员工的试点样版打造阶段,按专项工作组打榜模式开展,每个工作组由组长省,以及3-4家成员省组成,其中认定员的组长省为()。

单选题

统计员负责实时统计升级投诉工单的接收量、处理量、回复量以及(),生成日、周、月等各周期报表。

单选题

领单员数字员工负责从外部平台网站(包括但不限于()、()、()等)批量接受投诉工单,并梳理成公司内部的模板格式。

单选题

认定员负责针对工信部申诉信息,按照《电信用户申诉处理办法》()号令的标准进行是否为有效申诉的初步认定。

单选题

集团围绕疑难问题解决岗在升级投诉处理全过程,针对标准化、流程化,以及工作细碎重复且耗时多的场景,规划设计7大数字员工,不包括以下哪类?

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码