1、题号198:198):根据被考核者的一些表现,由考核者直接做出评估的方法叫()

1、题号245:245):高明的管理者,应尽可能多地使用(),减少一次性指示,以提高指挥的有效性。

1、题号244:244):管理者制定的用以解决某一类问题的原则、程序及办法是()

1、题号243:243):管理者针对某一管理问题所做出的一次性指令或要求叫做()

1、题号242:242):事无巨细、事必躬亲,是()的典型特征。

1、题号241:241):下列不属于会议指挥的要领的是()

1、题号240:240):通过会议形式协调有关部门或环节的工作,指挥与调节生产经营过程的是()

1、题号239:239):分析与研究解决组织所发生的各类问题的会议是()

1、题号238:238):在易接受性和节省成本等方面,一般()

1、题号237:237):要提高书面指挥的有效性,应注意()

1、题号236:236):采用书面文字形式进行的指挥叫()