以德服人是靠自己高尚的人格使下属心服口服。

成本核算的原则包括（ ）、可靠性原则、相关性原则、分期核算原则、权责发生原则、实际成本计价原则、（ ）、重要性原则。

通过对比实际成本指标与不同时期的指标，来揭示差异，分析差异产生原因的方法称为（ ）。

保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等人组成。该企业保证安全生产投入的人员应是（ ）。

实施绩效考核后，企业人力资源管理部门需要对绩效考核的结果进行合理利用，班组长也需要对考核结果进行反思，以推动绩效管理体系持续完善。

在班组长可控范围内，绩效考核、奖金分配等管理方法的制定，要让员工共同参与讨论，避免出现班组长一人决策的不公现象。

按时间顺序排列有关的历史成本资料，运用一定的数学方法和模型进行加工计算并预测的方法称为（ ）。

责任成本与产品成本的主要区别是（ ）。

固定制造费用的能量差异，可以进一步分为（ ）。

对于员工来说，薪酬主要起到（ ）功能，是激发工作积极性、创造性，体现自身价值的主要方式。

要实现作业成本管理的基本思想，就必须借助作业分析。