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下列关于主要的文化植入机制中“班组长如何分配奖酬和职位”的描述,不正确的是( )。
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班组长的行为可以向新员工具体解释企业文化的作用。
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做好班组长工作的五勤法包括:( )、眼勤、嘴勤。
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就班组管理而言,班组长在尝试人本管理具体实践时应当注意( )。
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在班组团队建设过程中,要坚持原则基础上的民主。
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以德服人是靠自己高尚的人格使下属心服口服。
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对从事影响产品要求符合性工作的人员,其能力考核从( )方面进行评定,以确保其是能够胜任的。
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林班长的班组有员工60多人,如果他想充分发挥员工的多元互补优势,他需要运用( )。
单选题
下列属于建设班组安全文化的工具的是( )。
单选题
班组民主管理主要包括通过一定的制度并设置相应的职权,来保证组员参与班组决策、管理和监督的有效实现。
