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多选题
对于员工来说，薪酬主要起到（ ）功能，是激发工作积极性、创造性，体现自身价值的主要方式。
A
A保障
B
B激励
C
C稳定
D
D价值实现
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
解析：对于员工来说，薪酬不仅仅是一种经济报酬，更重要的是起到激励和保障的功能。具体来说：
A. 薪酬可以起到保障功能，即保障员工的基本生活需求，确保员工能够正常生活和工作。
B. 薪酬可以起到激励功能，通过薪酬的激励作用，可以激发员工的工作积极性和创造性，使员工更加努力地工作，实现个人和组织的共同目标。
C. 薪酬可以起到稳定功能，稳定员工的工作积极性，提高员工的工作满意度，减少员工流失率。
D. 薪酬可以帮助员工实现自身的价值，通过薪酬的奖励和激励，员工可以实现自身的职业发展和个人目标。
因此，对于员工来说，薪酬主要起到保障、激励、稳定和价值实现的功能。因此，答案为ABCD。
A. 薪酬可以起到保障功能，即保障员工的基本生活需求，确保员工能够正常生活和工作。
B. 薪酬可以起到激励功能，通过薪酬的激励作用，可以激发员工的工作积极性和创造性，使员工更加努力地工作，实现个人和组织的共同目标。
C. 薪酬可以起到稳定功能，稳定员工的工作积极性，提高员工的工作满意度，减少员工流失率。
D. 薪酬可以帮助员工实现自身的价值，通过薪酬的奖励和激励，员工可以实现自身的职业发展和个人目标。
因此，对于员工来说，薪酬主要起到保障、激励、稳定和价值实现的功能。因此，答案为ABCD。
相关知识点：
薪酬对员工具多方面功能
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