建设班组文化的关键要求是从团队自身职责出发，以对整个企业的责任来界定合适的文化。

小张在某企业工作两年，经与用人单位协商一致解除劳动合同，已知小张月平均工资为1800元，当地企业月平均工资为2500元，则企业支付的经济补偿金为（ ）元。

产品成本不包括直接人工。

考核期内，绩效工资扣罚不补，扣完为止，年终清算。

以货币为统一尺度所表示的指标是质量指标。

参与绩效结果申诉会议的成员不包括（ ）。

静态指标中的（ ）是将每个要素分为若干个等级，然后对分配给各个要素的分数赋予权重，划分为相应的等级，再将每个等级的分值分成若干个小档。

下列对废品核算的表述中，正确的是（ ）。

作业基础成本法的缺陷有（ ）。

成本动因是驱动或产生成本、费用的各种因素，它通常可分为两种：资源动因和作业动因。

“360度绩效评价法”实质上是一种多源信息反馈评价系统。