判断题
以货币为统一尺度所表示的指标是质量指标。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:B
解析:
解析:这道题目是关于统计学中的知识点。以货币为统一尺度所表示的指标是数量指标,而不是质量指标。数量指标是可以用货币来度量的,比如价格、收入等;而质量指标是用来描述事物的质量、特征等,比如重量、体积等。因此,答案是错误。
举个例子来帮助理解:假设你想要比较两种手机的价格,一种手机价格是100美元,另一种手机价格是200美元。这里的价格就是数量指标,可以用货币来度量。而如果你想要比较两种手机的重量,一种手机重量是100克,另一种手机重量是200克。这里的重量就是质量指标,不能用货币来度量。
举个例子来帮助理解:假设你想要比较两种手机的价格,一种手机价格是100美元,另一种手机价格是200美元。这里的价格就是数量指标,可以用货币来度量。而如果你想要比较两种手机的重量,一种手机重量是100克,另一种手机重量是200克。这里的重量就是质量指标,不能用货币来度量。
题目纠错
安全生产管理知识题库
相关题目
单选题
班组规范化管理中的“五按”是( )。
单选题
班组文化表现的是一种班组风格。
单选题
班组长需要关注隐性成本、闲置成本和劣质损耗成本的发生情况。
单选题
建设班组文化的关键要求是从团队自身职责出发,以对整个企业的责任来界定合适的文化。
单选题
以下对于班组长在班组管理活动中的地位和角色的认识,不正确的是( )。
单选题
班组管理是企业管理的基石,企业管理的基本内容多数在班组管理中有所体现。概括而言,以下属于班组管理的特点有( );多元性,管事和人,其多样性决定了班组管理的多元性。
单选题
企业文化的核心是( )。
单选题
班组精益人才培训体系的步骤包括( )。
单选题
企业单位应遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定,并将属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
单选题
管理者可将文体活动运用于( )。
