爱岗敬业的基本要求表现在（ ）。

行为主导型的考评内容以考评员工的（ ）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡献，而不关心行为和过程。

班组成员的考核工作由人力资源部门完成，不需要班组长参与。

坚持按劳分配的原则，班组长有权对班组的各种奖金、计件超额工资，在民主讨论的基础上，按有关文件进行考核、分配。

企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（ ）等方面完成情况的考核。

班组成本控制的主要措施有（ ）。

班组的成本预测具有的主要特点是（ ）。

班组物料成本管理主要包括控制采购、库存费用、生产消耗等环节。

动态指标中的（ ）是以绩效为目标、以开发能力为重点的评价方法，准则是把它们具体化和规范化。

一般来说，班组长可以通过设立成本看板，宣传成本管理制度、成本节约激励管理制度，召开车间班组大会、班组早会等形式来提升班组员工的成本意识。

在进行成本考核时，企业内部责任成本考核指标主要有（ ）。