班组成本控制的主要措施有（ ）。

压力管理不仅是自己的事情，同时也需要积极互动和协作关系，这样可以提供支持和指导，帮助那些需要缓解压力的人。

协调工作只需要重视与上司的沟通就行了，对其他的沟通不用重视。

安全文化的核心是（ ）。

把握成就“卓越团队成员”的原则包括（ ）。

爱岗敬业的基本要求表现在（ ）。

影响部属执行力的因素是（ ）。

团队利益和员工的自我发展会发生冲突。

班组人员管理的主要内容包括班组人员的（ ）和薪酬分配。

在班组管理实践中，班组长不仅要管物、管事，还要管人，而且在人、财、物等生产要素中，（ ）是第一要务。

员工出勤管理是班组员工管理的主要方面，事关员工考勤管理和工资结算，影响到现场人员调配和生产进度，涉及人员状态把握和班组能否正常运转。随时把握员工的出勤状态并进行动态调整，才能确保日常生产顺利进行。