×
判断题
考勤制度是班组安全管理的基本制度之一。
A
A对
B
B错
答案解析
正确答案：B
解析：
解析：这道题目是关于考勤制度在班组安全管理中的作用。考勤制度主要是用来管理员工的出勤情况和工作时间，确保员工按时到岗，提高工作效率。虽然考勤制度可以帮助管理者监督员工的工作状态，但它并不是班组安全管理的基本制度之一。在班组安全管理中，更重要的是要建立安全生产意识，加强安全培训，制定安全操作规程，定期进行安全检查等措施来确保员工的安全。因此，答案是错误。
举例来说，就好比一个班组是一个篮球队，考勤制度就像是比赛开始前的热身，虽然有助于队员们保持状态，但真正赢得比赛的关键在于队员们的技术水平、团队合作和战术执行能力。所以，考勤制度虽然重要，但并不是班组安全管理的基本制度之一。
举例来说，就好比一个班组是一个篮球队，考勤制度就像是比赛开始前的热身，虽然有助于队员们保持状态，但真正赢得比赛的关键在于队员们的技术水平、团队合作和战术执行能力。所以，考勤制度虽然重要，但并不是班组安全管理的基本制度之一。
相关知识点：
考勤非班组安全管理基本制度
相关题目
单选题
常见工作分析中的（ ）是指工作人员在不影响被观察人员正常工作的条件下，通过观察将有关的工作内容、方法、程序、设备、工作环境等信息记录下来，最后将取得的信息归纳整理为适合使用的结果的一种工作分析方法。
单选题
下列选项中，属于“三种公平”的是（ ）。
单选题
班组成本分析是通过正确计算成本执行结果，计算与成本计划的差异，寻找产生成本差异的原因，对成本计划的执行情况作出评价，进而对改进成本计划和生产经营决策提供参考依据。
单选题
质量作为绩效测量指标，（ ）不属于质量指标范畴。
单选题
员工业绩管理的流程包括（ ）。
单选题
常见工作分析中的（ ）是指在劳动过程中，会出现对岗位工作造成较大影响（如任务完成与否、产量增加或减少等）的事件，通过对本岗位或与本岗位有关的员工劳动过程中各类行为的充分记录，获取足够的信息以后，归纳岗位的特征以及对员工的要求的一种工作分析方法。
单选题
从管理的角度而言，向成本要效益实际上就是对企业的劳动成本进行管理。
单选题
（ ）指标不属于通常情况下雷达图评价法主要考察的指标。
单选题
班组成本管理制度主要内容包括成本费用预测、（ ）、分析和考核。
单选题
工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（ ）。
