销售人员的绩效考评宜采用（ ）。

班组事务公开是推进班组民主管理建设、保证员工行使民主权利的重要形式。

班组标准化工作是班组管理科学化、规范化的基础环节之一。班组标准化作业包括（ ）。

主体及其需求的多样性与复杂性，决定了价值的多样性和复杂性。

如果发生职工旷工离职情形，用人单位应当（ ）。

职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

实干者的典型特征有（ ）。

业绩既是一个团队存在的原因，又是其存在的结果。

班组管理必须结合企业文化进行。

进行企业安全文化教育培训，就是要使员工在头脑中自觉形成安全生产的惯性思维与模式，使之成为人们潜意识中的行为规范，实现真正意义上的“我要安全”。

团队中，实干者不会根据个人兴趣而是根据组织需要来完成工作的。