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2024年人力资源管理题目
408
单选题

32、32.关于劳动争议处理程序的说法,错误的是( )。

A
劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B
劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决
C
劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解
D
劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:本题考查劳动争议处理的程序。选项A错误,对仲裁裁决不服,符合法定条件的,可以向人民法院起诉。难度:简单
题目纠错
2024年人力资源管理题目

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