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多选题
4、64.关于事业单位聘用合同管理的相关规定中,错误的是( )。
A
如果事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
B
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于2年
C
事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的,事业单位可以立即解除聘用合同
D
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
E
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
答案解析
正确答案：BCE
解析：
解析:(1)事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年;(2)事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同;(3)初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。难度:简单
题目纠错
2024年人力资源管理题目
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