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多选题
11、71.下列争议中,适用《劳动争议调解仲裁法》的有( )。
A
用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议
B
个体工匠拖欠帮工报酬的争议
C
用人单位与劳动者因公积金缴纳发生的争议
D
用人单位与劳动者因劳动报酬费、工伤医疗或者经济补偿发生的争议
E
用人单位与劳动者因工作时间、休息休假以及社会保险发生的争议
答案解析
正确答案：ADE
解析：
解析:《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:①因确认劳动关系发生的争议;②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;⑥法律、法规规定的其他劳动争议。难度:简单
题目纠错
2024年人力资源管理题目
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