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2024年人力资源管理题目
408
单选题

28、28.关于内容效度的说法,错误的是( )。

A
内容效度是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度
B
内容效度适合对逻辑推理能力进行评价
C
内容效度适合对智力、领导能力进行评价
D
内容效度的检验主要采用专家判断法

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:内容效度是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度。难度:简单
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2024年人力资源管理题目

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