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2024年人力资源管理题目
408
多选题

2、62.职工因工致残,可以享受的工伤保险待遇包括( )。

A
职工因工伤住院治疗期间,伙食补助费由工伤保险基金承担
B
停工留薪期期间,工伤职工的工资福利待遇由工伤保险基金按月支付
C
停工留薪期期满后,工伤职工仍需要接受治疗的,可以继续享受工伤医疗待遇
D
职工因工伤被鉴定为一级至五级伤残的,保留劳动关系并退出工作岗位
E
职工因工死亡,一次性工亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入的2倍发放

答案解析

正确答案:AC

解析:

解析:B选项:停工留薪期期间,工伤职工的工资福利待遇由用人单位按月支付。D选项:职工因工伤被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系并退出工作岗位;被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。E选项:职工因工死亡,一次性工亡补助金按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放。难度:简单
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2024年人力资源管理题目

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