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2024年人力资源管理题目
408
多选题

7、67.下列与期望理论不相符的说法是( )。

A
强调通过唯一的公式原理就可以解释每个人的动机强弱
B
绩效薪金制是期望理论在实践中的一种应用
C
期望是员工对努力工作能够完成任务的信念程度
D
产生最强动机的组合是高的正效价、高期望和高公平性
E
期望理论的提出者是亚当斯

答案解析

正确答案:ADE

解析:

解析:弗罗姆提出的期望理论强调情境性,认为没有放之四海而皆准的单一原则可以用来解释每个人的动机。能够产生最强动机的组合是高的正效价、高期望和高工具性。因此,ADE选项错误。难度:简单
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2024年人力资源管理题目

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