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单选题
16、16.不属于人才管理具体内容的是( )。
A
加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理
B
形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C
建立多元化的员工主张,构建新型组织文化
D
构建组织专属的人才获取途径,实现专业人才匹配
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:D选项正确表述应为:构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配。难度:简单
题目纠错
2024年人力资源管理题目
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