4、84.甲公司所开展的组织设计属于( )。

解析:组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,其基本内容包括:①组织结构设计;②保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计,如对组织结构运行过程中的横向协调、管理规范、绩效评估制度、激励体系、人员配备、培训与开发体系等方面的设计。只对组织结构进行的设计称为静态设计,同时对组织结构和运行制度进行的设计称为动态设计。古典的组织设计理论是静态的,只关注组织结构设计方面的研究。现代的组织设计理论是动态的,同时关注组织结构设计和运行制度设计两个方面的研究。根据矩阵组织形式的特点矩阵组织形式设计属于动态设计,是现代的组织设计理论所关注的设计。难度:简单[小题结束][组合题结束][组合题开始]案例(二)小丽从一所工科大学毕业后,回到家乡C市寻找工作。她从报纸上看到一组数据:C市的总人口为500万人,其中16岁以上总人口为400万人,非劳动力人口为100万人,失业人口有50万人。近年来,由于全球经济不景气,就业形势严峻,当地政府正大力推动产业结构升级,产业政策驱动了一些低端产业迁出本市,而新进入的企业往往产业自动化程度都比较高。小丽一开始还在积极努力地寻找工作,但一直难以找到称心如意的工作,所以一段时间之后就变得很失望,于是决定先回家待一段时间,等经济好转了再出去找工作,同时她还决定去参加相关培训提升自我知识与技能水平。根据以上资料,回答下列问题:[小题开始]